MUJERES LÍDERES

Número récord de mujeres líderes y fundadoras

Esquivando el techo de cristal

Uno de los hallazgos más dramáticos de este estudio fue que las mujeres estuvieron involucradas en comenzar el 62% de los 100 sitios encuestados en Argentina, Brasil, Colombia y México. Muchos de estos emprendimientos tienen equipos mixtos de fundadores. Cuando se suman todos los fundadores, 40% del total fueron mujeres. Este hallazgo es consistente con el número de mujeres fundadoras representadas en el directorio de SembraMedia. Cuando analizamos el directorio completo, de más de 600 medios digitales nativos, a lo largo y ancho del mundo de habla hispana, encontramos de nuevo que cerca del 40% de las fundadoras fueron mujeres.

Este hallazgo sugiere que las mujeres están aprovechando las ventajas de las bajas barreras de entrada de los medios digitales emprendedores, esquivar el techo de cristal de los medios tradicionales, y construir sus propias empresas mediáticas.

La relevancia de esto es difícil de subestimar, dada la cultura altamente patriarcal de América Latina y el desalentador número de mujeres propietarias de los medios tradicionales.

En un estudio hecho en 2014, acerca de la propiedad de medios en México, Aimée Vega Montiel, de la Universidad Autónoma, encontró que menos del 1% de las propietarias de las estaciones de televisión eran mujeres y que ninguno de los periódicos del país incluía a una mujer propietaria. El estudio Igualdad de género, poder y comunicación se puede descargar gratuitamente en pdf del siguiente sitio).

Las mujeres también están jugando un rol significativo en los equipos ejecutivos y gerenciales de estos medios digitales nativos.

Aunque los títulos que usan varían entre los 100 proyectos estudiados, nuestros investigadores identificaron mujeres en posiciones gerenciales en 57 de ellos.

Después de trabajar con cientos de emprendedores de medios digitales, hay una considerable evidencia anecdótica de que las organizaciones de medios lideradas por mujeres son más cooperadoras, más proclives a formar alianzas y compartir recursos; y producen parte de la cobertura más relevante para las comunidades rezagadas.

También vale la pena notar que las mujeres parecen ser más proclives a trabajar como cofundadoras cuando inician proyectos mediáticos.

No nos preparamos para estudiar organizaciones lideradas por mujeres, lo que hace difícil medir efectivamente su influencia en el tipo de historias que producen o cómo su involucramiento impacta la sostenibilidad, pero creemos que este hallazgo sobre el relativamente alto número de mujeres en los roles de liderazgo de los medios digitales en América Latina es significativo y amerita más estudio.

Caso de estudio: Economía Femini(s)ta

Las fundadoras del sitio Economía Femini(s)ta, Mercedes D’Alessandro y Magalí Brosio, son economistas, una profesión que ha atraído a pocas pero valiosas mujeres.

Desde que lanzaron, en 2015, sus estudios sobre las mujeres en la economía argentina, atrajeron la atención nacional e internacional, incluso la de The Guardian y Monocle.

En nuestra entrevista, dijeron que querían que su sitio iniciara conversaciones con las mujeres acerca de la economía y que su trabajo empezó a llamar seriamente la atención cuando publicaron un artículo titulado: “Las mujeres ganan menos que los hombres alrededor del mundo, y tu mamá también”. La historia fue publicada por otros medios de comunicación, incluyendo Página 12, The Bubble y UNO.

Además, el Presupuesto Nacional de Argentina cita varios reportes de Economía Femini(s)ta.

El Ministerio de Economía, en sus redes sociales y sitio web, también citó sus artículos sobre la brecha salarial y el techo de cristal.

Después de vender dos ediciones de su libro, Economía Femini(s)ta, comenzaron a monetizar su joven emprendimiento con webinars. Desde entonces, han colaborado con otros medios como Media Chicas y Chequeado, para producir eventos de capacitación.

Las fundadoras dicen que su meta es crear conciencia sobre asuntos económicos, educar personas y conectar con gente que pueda cambiar las cosas. En ese espíritu, hicieron un estudio sobre embarazo adolescente en Argentina, con análisis estadístico que mostró que la mayoría de las madres adolescentes abandonaron la escuela, en parte, porque no hay prácticamente secundarias que tengan guarderías. Ese reporte ayudó a llamar la atención sobre el hecho de que la falta de educación de estas madres adolescentes se convierte después en un obstáculo mayor para su éxito en el mercado laboral argentino.

Economía Femini(s)ta

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